第十四章
她一早到达公司，就被文经理分派了来公司后的第一个正式的任务。
那就是将昨天张烁拍回来的照片按照原样打版！
这一说，花漫时再也没有办法骗自己，她立刻明白将要发生什么！
如果她真的去打版，那么打的版会按照实际尺寸生产出来样品，接着做过些微的调整之后就会流入市场售卖。
这个周期可长可短，但是她花漫时，却成了造假的帮凶，甚至是元凶。这怎么可以！
就算可以生产出来，花漫时看着也会觉得难受，毕竟不是自己的东西，由她的手画出来，制作出来，她以后还怎么在这行混！别人一定会指着她的工作室的门牌说：这家的设计者，是个只喜欢抄别人作品的家伙，只懂得山寨！
“我拒绝！”花漫时否定了文经理给的任务。
“拒绝？”文经理刚刚还和颜悦色的，这时却突然冷了脸，“你觉得你有资格拒绝？”
“当然！”花漫时平时可能会怕这个文经理，但是这个时候花漫时满肚子的气愤，她根本不管眼前的是谁，“我来这里工作是为了设计新的家居，不是为了照抄别人的东西！”
“设计新的家居？”文经理笑了，“就凭你？你凭什么觉得你每个月拿着那么高的薪水，就能设计出来热卖的家居？凭你的长相？别逗了年轻人，有追求是好事，但是也要看清事实。”
“我看的很清楚！这种事我绝对不做！”
“花漫时，我觉的你应该知道你是在跟谁说话！你拿什么来证明你设计的就一定好？你到现在有过热卖的家具么？行业里你的名字打的响么？年轻人你不要意气用事，每一个新的设计者都是这么过来的。多练练手，积累积累经验，以后经验足了公司才可能让你独立设计。不但让你独立设计，你还能拿提成，家居卖的越火爆，你赚的就越多。咱们公司也有设计出爆款的设计师月赚几百万的。所以有想法是好的，你得脚踏实地。”
“照抄别人的就叫脚踏实地？”花漫时才不会被那套理论欺骗，“那别人的努力又算什么？假如我们设计出新的样子被别人照抄了呢？”
“所以这就是个时间差的问题了，”文经理晃晃笔，坐在办公桌后面，翘着腿说道，“能赚大钱的时机，就是推出新款时，到别人模仿之前的这段时间差。行业里不成文的规定，你不要太当真。太认真的话，你在社会上很难混的，明白？”
“不明白！我当初签到公司来的时候，范经理说我可以设计自己的东西！”
“你别忘了设计部我是经理还是范力是经理！”文经理有些恼怒，“你把他的话当圣旨，怎么不去他的市场部工作，要来我的设计部呢？”
“可是……但是……”花漫时一着急，不知怎么样才能表达出自己不能苟同。
“别但是可是的了，乖乖去工作吧，如果你还想要这个月的薪水的话。”文经理无视了花漫时。
“我绝对不能同意你们的做法！”
“哼！”文经理冷笑一声，“不同意找楚总抗议去，我们都是靠这个吃饭的。”文经理冷淡的说着，再也没有搭理眼前这个要跳脚的新人。
每次来新人都会遇到几次这样的情况，文经理早就习惯了。哪个新文不是抱着一飞冲天的梦想来的，但都得屈服于她，最后老老实实的工作。听话的人终究会获得独立设计的机会，太刺头难搞的人，公司也总会有办法让你乖乖听话。
花漫时气不过，找到了楚总的办公室，敲门进去发现范力竟然也在。
“怎么了？有什么急事？”范力问。
花漫时平静了一下心情，试图用不争执的态度说明一切，“刚刚文经理让我打版别人家的家居设计，我拒绝了。”
“然后呢？”范力一点都没有意外的表情。
“我不同意这个做法，我要自己设计！”
“哼哼，”楚总笑出声，“你带来的这个新人脾气还挺火爆，听说刚跟小文吵了一架。”他跟范力说。
范力赔笑了两声，转而看着花漫时道：“别闹脾气了，这都是新人必经之路。要想自己发展的好，必须先积累经验，学习别人设计的长处和手法，经验够了才有发挥能力的时候。你现在眼光好思路独特，缺乏的正是经验，公司这也是培养新人的一个方法。文经理带出来的百万设计师有好几个，每个都是这样过来的。习惯就行了。”
花漫时发现他们把这种事情说的不疼不痒，不但没有愧疚反而有条有理，她这个拒绝这么做的反而成了看不清形势不识好歹的人。
简直比那个姓左的更让人厌烦。
“总之这种事情我不会做的！别人做不做我不管，我会坚持我的信念！”
“坚持？”范力脸色也不好看了，但却依旧忍着脾气，“你每个月拿着那么高的薪水，就为了来合理坚持你的理念？我们公司不拿薪水养闲人，如果你短期内不能给公司带来效应，你就得被辞退！”
“可是当初签约的时候明明说好的我是来做设计的！”
“别傻了小姑娘！”范力站起来走到花漫时面前，花漫时感觉到一股压力，“你来做设计，并不是独立设计，不然要设计部做什么！现在你要去打的版，就是设计的一环！你如果拒绝合理的工作，确还拿我们那么多的钱，你这是不是诈骗？如果公司以这个来告发你，你想不想知道你会遭到什么样的法律制裁？”
范力头一次在花漫时面前表现的这么恐怖，他的表情像是要把花漫时吃了似得。尽管说话语气不高，但威胁的意味着实让花漫时感到害怕。
“如果非要让我做这种事，我宁愿辞职！钱我也不要了，我现在就辞职！”花漫时依旧顶着压力坚持着自己。
“辞职？当然可以，照合同赔钱就行了。”
“赔钱？”
“别忘了即便是试用期，我们也是签了合同的。你以不接受工作的理由辞职，是不是要赔偿三个月薪水的违约金？”
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