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《周易神算子》第015章 别墅项目
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苏沐清升职了。

几天前,她还是小组长,而周一公司例会的时候,她就被提拔为主管——基本工资由2700元每月,提升到3500元每月。

然而苏沐清根本就开心不起来。

虽然她被提拔为主管,但是她在公司里的死对头周莲却被提拔为经理,成了她的顶头上司。

苏沐清一看就知道,这是总监在搞鬼。

总监姓乔,给自己取了个英文名乔尼,货真价实的假洋鬼子。

这个人三十出头,国外留学归来,在设计行业内做了很年多,技术能力确实很不错,也是公司的老员工,但是人品极差。简单点说,这个人很喜欢乱搞男女关系。

春节以后,公司高层发生权力变动,导致公司内部大洗牌。乔尼在上个月的时候调到了谷城分公司来担任总监,在人事和业务方面都是一把手,权力极大。

到了分公司以后,乔尼就看上了苏沐清,然后就给出各种暗示,想把苏沐清搞上床。

苏沐清当然知道乔尼的想法,却对乔尼的暗示置之不理。

曾经有一回,乔尼借谈工作之名,将苏沐清约到了办公室,然后勾肩搭背、上下其手,苏沐清当时直接就给乔尼甩了一巴掌,然后头也不回的走了。

双方的关系就此彻底破裂。

苏沐清知道,乔尼早晚都会给她穿小鞋。

这次人事调整,苏沐清觉得自己不被降职就算不错了,却万万没想到竟然被提拔为主管。有那么一瞬间,苏沐清还有个错觉,心想可能是乔尼这个人还算公私分明吧。

很快,苏沐清就知道自己错了,而且是大错特错了——她升职为主管,但是死对头周莲却被直接提拔为经理。

整个人分公司的人都知道,苏沐清跟周莲的关系很差,两人之间有过节。

周莲比苏沐清更早来到公司,早了差不多整整一年。周莲这个人也挺漂亮的,但是设计能力一般,在公司熬了一年多,总算勉勉强强的拥有升职的资格。结果就在周莲等着升职的时候,苏沐清却是后来居上,仅仅入职三个月,就升职为小组长。

苏沐清火速升职的原因也简单,就是她设计能力强、工作认真负责。

周莲也明白这些,但是心里却很不服气,四处造谣,说苏沐清是爬上了经理的床,所以才升职的。

谣言止于智者,这句话是没错,但问题是,智者很少啊,大部分人其实都是听风就是雨的傻x。

这些谣言搞得苏沐清很崩溃,公司人都对她指指点点,高层对她的印象也比较差,苏沐清私下里哭了很多回,心里超委屈。

后来,分公司这边调过了一个经理,本来想提拔苏沐清担任主管,但是听到些风言风语以后,生怕惹火上身,考虑来考虑去还是提拔了另外的人。

乔尼担任总监以后,周莲就整天往对方的办公室跑。有一回加班,苏沐清还看到周莲衣衫凌乱、双颊泛红的从总监办公室里出来,明显发生过苟且之事。

当周莲担任经理的时候,苏沐清就知道事情不妙。

果然,在人事调整的第二天,新上任的周莲就开始进行进一步的调整,让苏沐清去负责“高档别墅项目”。

他们公司是做室内设计的,主要的业务全都是商品房的装潢设计,从来没有做过别墅方面的业务。

而现在,人事调整以后,高档别墅项目这一块就由苏沐清来负责。

问题是,这一块完全是个空白——要资源没资源、要经验没经验、要人还没有人!

说白了,苏沐清这个主管根本就是个空架子。

搞设计这一行,谁也不靠基本工资吃饭,每月2700的基本工资,根本就不够苏沐清的生活花销。除了基本工资以外,她的收入更多的是来自设计费、业绩提成等等,担任组长时,她每月都能拿到一万多。

而现在,她变成了一个空架子主管,没有业务来源,每月就只能领3500元的基本工资。

这明显是在针对苏沐清,明面上升职,其实是在给她穿小鞋,打压她在公司里的生存空间。

说实话,苏沐清真的想立马辞职算了,以她的能力,换家公司照样吃得开,但是她并不想灰溜溜的离开。

别墅项目是吧?我苏沐清就做给你们看!

除了不服气这个理由以外,苏沐清选择暂时留下来,也因为别墅项目有赚大钱的机会。

给商品房做设计,做一套设计根本就赚不了多少钱。老百姓辛辛苦苦凑钱,贷款买一套商品房,总不可能做个设计比房子都贵吧。

所以商品房装修设计,其实都是靠数量吃饭,挣的是辛苦钱。

但是做别墅项目就不一样了,能住别墅的都是有钱人,更倾向于高品质的家居生活,同样也愿意支付更高的价格换取更好的设计。

在室内设计这个圈子里,真正赚大钱的,其实都是搞高档设计的。

谷城有名的室内设计师,做一套设计就是十几二十万,人家一个月就抵得上苏沐清两三年的忙碌;而国内的知名设计师,那就更不得了,一套设计赚几百万都很正常。至于世界知名设计师,已经根本不在乎赚多少钱了,人家玩的是艺术。

虽然这一回被穿了小鞋,但苏沐清也意识到,这其实是一个好机会——只要成功运作几个别墅设计项目,她就能够迎来更广阔的空间,未来的职业生涯也会上升一个台阶。

所以,就在大家都猜测苏沐清什么时候会打辞职报告的时候,苏沐清却干脆利落的将“高档别墅项目”接管了下来。

不过,这事情真的是难。

公司没有这方面的经验不说,周莲那边也完全不配合,什么事情都是苏沐清一个人在做,整天忙得晕头转向,但却看不到任何的成果。

这天傍晚,公司的人都下班走了,苏沐清还在忙碌。

她成功的谈成了一个意向客户,但是后续的东西却是一片空白。

“缺人手啊。”苏沐清揉了揉发痛的太阳穴。

正常来说,新的项目组建立,首先要做的就是人员招聘。但现在不是正常情况,周莲那边根本就不同意招人。苏沐清也没有办法,只能自己忙活。

忽然,她就想到了薛胖子和宋谦玉。

正常招聘搞不了,但是弄两个实习生应该没问题的啊!

以她主管的权限,招两个实习生过来帮忙做点事情,完全不是问题,不需要周莲同意,她自己就能做主。

现在她真是挺缺人的,哪怕两人设计能力一般,但是帮她干点杂活也挺好的,毕竟堂堂一个项目组,从头到尾就她一个人,这也太不像话了。

想到这里,苏沐清就直接给薛胖子发了一个电子邮件,本来也想给宋谦玉发一份,但她手里没有宋谦玉的联系方式,只能作罢。


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