终于有一天,快要临近下班的时候,人力部突然给她来了个电话,通知她董事长明天要来公司开会,叫她提前做好准备。
谢君予立刻紧张了起来,不知道这位顶头上司是什么样的人,也不知道对自己是个什么态度,毕竟面试她的是另外一位董事,而且看上去还是不大靠谱的那种。
心里反反复复地揣测,反反复复地练习,紧张焦虑到失眠。
一大早就赶到公司,把所有能想到的事情都梳理了一遍,告诉自己不用紧张、不用害怕,准备得已经很充分了。
四周好安静好安静,这样的等待好漫长好漫长。终于,隐约中听到了点儿动静,渐渐的,脚步声越来越近,董事长已经来了!
赶紧站到办公桌前笔直地站好,却控制不住心跳越来越快,紧张的脸上都发红,下一刻,就看到了一个熟悉的身影。
那个身影越来越近,身后还跟着四五个人,一个个地从她身前经过,好像还有人冲她打招呼来着。
可是她却完全做不了反映,那些反复练习过的台词和动作一点儿也没用上,直到那群人全部走进了大办公室,她还是呆若木鸡地傻站在那儿一动没动!
卧槽!那是何之林!这家公司的董事长竟然是何之林!
自从乔奕告诉她何之林喜欢她之后,心里的难以置信、七上八下、受宠若惊,各种奇怪又复杂的情绪,真是说不出的别扭。可她知道自己完全没有爱上何之林的感觉,这又让她多了一份愧疚。
怎么办?她要拿什么态度去面对何之林?怎么办!这以后抬头不见低头见的多尴尬!
正慌乱得不知所措,办公室的大门打开了,从里面出来好几个人,谢君予赶紧打住胡思乱想,扯出一个僵硬地笑容。曲秘书也在其中,经过她身边的时候还别有深意地看了她一眼。
人走远了,稍稍松了口气,刚回到位置上坐下,内线电话就响了,再一看,是何之林办公室的电话,何之林要找她!
不安地接起电话,连话都不会讲了。
“我是何之林,你来一下。”
来一下干什么?模模糊糊地想到刚才何之林经过的时候,好像还对她笑了一下,这个笑好像还别有深意……难道是要对她告白?!
我去,她这个职位该不会是何之林特意安排的吧?这么一想,好像也合理啊,事实上,只有这个原因才能解释,为什么她能从那么多优秀的面试者中胜出。
救命啊,她要怎么样委婉地拒绝才至于不伤害到何之林啊?
只好安慰自己,也许不是呢?也许只是布置工作给她呢?反正敌不动我不动,只要何之林不说破,那她就装傻到底!
抱着这样有点无耻的想法推开了办公室的大门,心虚的不敢看他,也不敢走近,就这样远远地给何之林来了一个一百八十度的鞠躬!
那认真的态度和架势,比在烈士纪念碑前纪念革命先闲还深沉!
“谢谢!”还是不敢看他,维持着夸张的鞠躬动作,说话的声音大得有点吓人,“谢谢所有的帮助!我会加倍努力做好工作,绝不辜负您的期望!”
何之林被这突如其来的一幕吓了一跳,然后就有点哭笑不得,“不用客气,这个工作是……”
“我可以的!”谢君予又突然抬起头,眼睛瞪得贼圆贼大,表情严肃极了,迫不及待地抢先说道:“请给我工作任务吧,我一定会竭力所能做到好!没有困难的的任务,只有勇往直前的决心,拜托了!”一说完,又赶紧把脑袋弯到膝盖。
这副拼命的架势好像把何之林给镇住了,一时都说不出话来。
事实上何之林有自己的秘书,谢君予这个董事长助理的岗位编制,完全是被乔夫人硬生生地造出来的。
乔夫人来找他说这事儿的时候还挺高兴,兴致勃勃地跟他说起乔奕跟谢君予的交往。
说什么乔奕不懂事啦,闹了一点变扭就到处破坏人家女孩子的工作,恰好她又在这家刚被乔亚收购的公司投了简历,因为怕做得太明显会引起孩子们的注意和反感,所以这家公司最合适不过了。
把谢君予安排到其他人手下她也不放心,放在何之林这里最合适不过了,这样她常来公司也有借口,也不会显得太突兀。
所以她和乔振严一合计,就来找他帮这个忙,随便给谢君予安排一点工作,哦,千万不要太累,不过也别弄得太明显。
何之林有点无语,最诧异的是,乔振严竟然也同意这个做法!
这是对乔奕有多放不下心,才会连这种事情也要想办法替他安排好,在心里又把乔奕狠狠骂了一通。
就是不知道这两口子怎么会有这种误会,不过他还是谨慎地选择不说破,想着先问问谢君予的意思。其实谢君予和乔奕也不是不可能,至少看样子,乔夫人好像还挺喜欢谢君予的。
今天他就是想把这个事情跟谢君予交代一下,看看她是什么态度,可怎么也没想到会是现在这个场面。
饶是他经历过许多严峻的场面,面对谢君予这样叫人啼笑皆非的反映,一时间还真不知道该说什么。
咳嗽了两声,谢君予还是没反应,一副“金刚不能夺其志”的坚决。
“陈秘书会安排你的工作。”何之林很无奈,“先出去吧。”
谢君予立刻大喊一声“是”,好像屁股后头有什么可怕的东西追着她似的,飞快地关上门出去。
“碰”,一声巨响传来,又把何之林吓了一跳。
……
接着门被打开了一道缝,传来谢君予变了形的声音,“对不起啊,我没控制好力道。”然后声音消失,门才被关上。
……
好半天,何之林才下意识地摇摇头,不知不觉中笑出了声。
不明白最后怎么变成这个结果?也没想到谢君予还有这么戏剧化的一面。
算了,下次找机会说吧,反正也不着急。
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