话说佘如彪被安排到磨光部做工程师，心里很不痛快，加上付学文没有安排他具体的工作，整天无所事事，东游西荡，这个办公室聊聊，那个办公室里吹吹。全公司的人都知道了：“我是老板安排来当经理的，现在被赵总凉到了一边。如果让我来当经理的话，公司肯定不是现在这个样！容苍海他不懂管理，不懂技术，就懂一点电镀皮毛，迟早会被他搞垮的，到时我看赵总怎么来收场！”

“最近公司有许多传言，你大概也听到了一些吧？”在经理室，沈学辉聊道。“你说的是佘如彪吧？”容苍海回道。“他吹他如何如何有本事，那简直是神乎其神呢！”“这些人喜欢吹，你就让他去吹吧！牛皮不是吹的，汽车不是推的，他有那么大的本事，跑到这个兔子不拉屎的地方来干什么？”“他在背后讲了你许多坏话，你听到没有？”“他怎么会当着我的面讲呢？不过，我在这个公司的人缘还算不错，他讲了些什么、做过些什么，立即就会有人一五一十地告诉我。就他那个能耐，能把他这个工程师干好就不错了，还想当经理，吹去吧！”“听说他是苟福贵的表弟哩！”“我不管他是谁，他有能耐，以后当了老总或者是老板，我也不会眼红，我该怎么干，还是继续怎么干！”“这种人还是防着点的好！”

“谢谢！谢谢！”容苍海很感动地连连道谢。少顷，他继续说道：“害人之心不可有，防人之心不可无，在这个问题上我会适当注意的。苟福贵这个人有野心我知道，他要佘如彪来公司的目的我也很清楚。凭他那副德行，是不会让佘如彪甘居人下的，会采取什么手段，暂时还不得而知。不过，对我是绝对不利的。兵来将挡，水来土淹，也只有这样了。至于佘如彪，现在可能是闲得荒，我再找找阿文，同他商量一下，看给他一点什么具体事情做做。”“你为他着想，人家会不会买你的账哦？”“我在这个位子上，就得量才而用，他买不买账，我管不了那么多了。”

再说佘如彪，一到天赐电镀，就盯上了生产部的肖玲。常常有事没事，到生产部来找她聊天。因那次甘霖的不解风情，在肖玲的心中至今还留下阴影，对异性有一种抗拒心里。佘如彪的到访，虽未给他吃闭门羹，但也是不理不睬。好个佘如彪，真不愧为情场老手，才两个月的功夫，就彻底打开了她的心理防线，海边旅游归来，他们俩就形影不离了。尽管甘霖对他们的反常心中有数，但萝卜白菜，各喜各爱，谁叫他对不起她呢？除了工作上的联系，在感情上，他只得慢慢地疏远她。

晚上很多时候，单身都是很无聊的。自从肖玲对佘如彪有了好感后，他就开始在她的电脑上玩游戏、打扑克，有时还通宵达旦。甘霖没事的时候偶尔也玩玩。两人相隔不到两尺，自然就有了谈资。尤其是斗地主的时候，两人合伙欺诈另一方，配合还很默契。闲下来的时候，两人还得聊上几句，相处还算不错。

付学文旗下有一千多人，加上本身文化不高，管理起来，日益赶到力不从心。容苍海找他谈话之后，他也觉得放着一个大学生不用，既委屈了他，也委屈了自己。于是乎，他就将手中的部分工作划归他来管，其中就有“5S”管理一项。

天赐电镀之所以能茁壮成长，发展到今天的规模，“5S”管理功不可没。甘霖在原来的基础上不断完善，不断进步，使“5S”管理成为了天赐电镀管理的核心。

佘如彪领命后，立即找甘霖要了“5S”管理的全套资料，进行了消化。当看到检查不达标，要扣主管领导的工资时，就向甘霖提出了异议。甘霖答复道：“工厂的每项工作都是实行的责任制，责任到岗，责任到人。谁主管，谁负责。经济制裁只是一个手段，实行奖罚并举。做好了给予奖励，达不到要求，自然当罚。”佘如彪道：“工作不是主管一人能做好的，得靠大家的努力。如果他们没有做好，只扣主管一人的工资，天底下哪有如此之道理？”“公司只考核主管。但作为主管，你可以制订相关政策呀？检查到那里出现了问题，你可以考核班长和当事人。”“考核他们有什么屁用？反正主管的工资已经扣了，我再去扣他们，那不是叫我去得罪人呀？”“坐在这个位子上，想不得罪人，那是不现实的。”“什么不现实？那是你们在瞎搞！把责任都往下面推！”“既然我们是瞎搞，那你就制订一个不瞎搞的方案来吧！”甘霖有点不高兴了。“你们何不将这些条条框框一览子搞出来呢？下面再去搞一道，真是多此一举。”“工厂一竿子插到底，那还要你们这些主管干什么？”两人不欢而散。

不久，工厂就开始了“5S”管理大检查，在磨光部的车间里，发现了不少问题，按要求都得扣分。佘如彪就站出来大加反对，这也不能扣，那也不能扣。甘霖说：“按照”5S“管理条例规定，这些都是要扣分的，如果你认为不能扣，那你制订一个办法出来，只要大家认可，我们就按照你的办法执行！但在你的办法未出台之前，我们还得按照原来的规定办！”佘如彪发怒道：“你简直不可理喻！”甘霖道：“我说的如果没有道理，你可以投诉。但在上面未处理之前，就不能因为你的反对，而停止对制度的执行。”“你真是朽木不可雕也！既然你一意孤行，那以后的‘5S’检查你就不要找我了！”说完一甩手就离开了现场。甘霖望着他的背影，无可奈何地摇了摇头。

检查不能因为佘如彪不在场而停止。可检查的结果，是佘如彪意料之中的事情。由于他不敢放手去抓现场，致使好不容易保持下来的良好局面有所回潮：车间垃圾随处可见；产品车乱停乱放；墙上的灰尘疏于打扫，致使开关等电器上灰尘满面；生产现场有不少的烟头；还有打赤膊上班的现象；等等。一下扣了四十七分，降了四十二个点。付学文对佘如彪进行了严厉批评，并要求他立即整改！佘如彪左耳进，右耳出：扣工资又不只是扣我一个人的，你付学文也跑不了，要得罪人也应该是你出头吧！他虽组织班组长开会进行了要求，可雷声大，雨点小，没有实际的行动。在生产现场发现了问题，也只是随便点了点，有时还视而不见。由于他指导思想不明确，现场管理没有明显好转，检查时，他干脆不参加。到月底总评，降了三十八个点，意味着他和付学文都要扣百分三十八的工资。付学文气得大眼瞪小眼，一怒之下，又将他凉到了一边。

佘如彪不服，一纸诉状告到了老板那里。例举了多条罪状：一是“5S”管理条例不合理；二是扣主管的工资，势必影响管理；三是处罚太重，侵犯了员工的人权……等等。老板对当时何志成他们搞“5S”管理时，曾接到过类似的反映，但一路走来，不但没有发生什么意外，反而越走越好，说明天赐电镀的“5S”管理是成功的。佘如彪是苟福贵推荐，他首肯到任，如今佘提出来，到底是什么原因呢？于是，他就派苟福贵前去了解情况。

其实，苟福贵心里很清楚，天赐电镀就是靠“5S”管理起家的，赵总还准备在集团公司全面推行。他要打击甘霖，首先就得从他的“5S”管理开刀。老板虽然要他去天赐电镀了解情况，他可以借题发挥一下，可这一刀从什么地方下手呢？“5S”管理在天赐电镀毕竟是成功的，这一刀砍得不好，很有可能会惹火烧身。而且，要动“5S”管理，就如同在向赵德胜宣战！现在的集团公司与当初不可同日而语。赵德胜手里操持着生杀大权，搞得不好，就会被他一棒子打下去。这一步险棋他是万万不能走的。他权衡再三，觉得小不忍则乱大谋。但是，如果不在这上面做点文章，那佘如彪那里怎么交待呢？报告老板，说佘如彪反映情况不实，那不是抱起佘如彪摔了一个大跟头？他苟福贵的计划将怎么实现？

苟福贵真的是双手提篮，左篮（难）右也篮（难）呀！当初接过老板的指令，心想还是个美差，可以杀杀容苍海的锐气，报甘霖那一箭之仇。可现如今怎么办呢？将一个烫手的山芋拿在手上，吃也不是，扔也不是啊！要是有个两全之策该多好呢？

他来到天赐电镀，躲在佘如彪的房间里不敢出门。两人商量来商量去，都没有想出一个好办法来。怎么办呢？丑媳妇是迟早得见公婆的呀？

幸亏苟福贵对老板的性格比较了解，一般不是蛮大的事情，布置完后是不再追问的。这件案子，如果佘如彪不继续上告，老板的事情较多，兴许过几天，他就忘记了。苟福贵准备玩一着仙人跳，老板要追问，就说还没有去天赐电镀；如果不再追问，这件事也就这样不了了之。

果不其然，集团公司成立，顺应了历史潮流，过程成本大大降低，销售屡创历史记录，花花绿绿的钞票在老板面前已不再是钱了，它只是一连串的数字。老板每天玩着这些数字游戏，哪还记得那些芝麻绿豆的小事呢？就是天赐电镀还有不有佘如彪这个人，他都没有印象了。苟福贵在庆幸他的聪明，庆幸他棋高一着，把如履薄冰，变成了脚踏实地；把在刀尖上行走，变成了游刃有余。象他这样的天才，不当总经理，天理不容啊！

佘如彪的愚蠢之举，虽未给他带来灭顶之灾，但也使他此生难忘。事情平息之后，苟福贵给了他一顿臭骂。这一顿臭骂，佘如彪全部记在了甘霖的账上，他发誓，有朝一日，他将十倍百倍偿还！

佘如彪被付学文“凉拌”后，虽工资没有少拿，但总觉得无所事事，日子很难打发，就去找容苍海，要他重新安排他的工作。容苍海也很为难——大事做不来，小事又看不上，哪个部门会背上这个包袱呢？就连肖玲也慢慢地疏远他了。

佘如彪的日子，比在那个摩托车厂还难过。老板那里，那次上告事件还未了结，他不敢去勾起老板的记忆，影响表哥的宏伟大业；工厂呢，经理的美梦怕是难圆，就连一个合适他的工作也没有。天啦——我佘如彪也是堂堂大学本科毕业，朗朗乾坤，就没有我容身之地呢？我也算是饱学之士，满腹韬略，却如今龙入沙滩遭虾戏，虎落平川被犬欺！掉毛的凤凰不如鸡呀！佘如彪啊佘如彪，你的命真苦呀！他发了满腹牢骚，可又不甘如此落魄，决定再和表哥商量商量，怎样才能解危难于倒悬？

“天时、地利、人和，表弟啊，你是时运不济呀！”苟福贵说道。“你当时不是说好了来当经理的吗？”佘如彪急道。“此一时，彼一时也！”苟福贵道。佘如彪瞪了他一眼：“什么此一时彼一时？”苟福贵道：“当时天赐电镀急缺经理，我同老板一说，他就答应了。没想到，半路上杀出个甘霖来，助赵德胜统一了‘天下’，使我也步履维艰啦！”佘如彪道：“又是这个甘霖？他有几个脑袋嘛？你堂堂副总，随便摆他个道，还不吃不了兜着走啊？”“老弟，来日方长，对付他，切不可操之过急啊！”“我看他也就一小糟老头嘛，有什么可怕的呢？”“甘霖这笔账我们先记下，迟早是会给他算的。你现在时运欠佳，我的意见是暂时隐退，待机再东山再起。到那时，我再还你一个经理，怎么样？”“人算不如天算，事已至此，我怎能奈何天理？我这就去写辞职报告，希望你不要让我等太久！”

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