诚实守信，是中华民族的传统美德，是现代文明的重要标志，更是一个企业立于不败之地的重要保证。#本章节随风手打 SHOUDA8.com#诚信已成为当今许多著名企业的核心文化与灵魂。让我们看一看周围，许多知名企业都得益于诚信经营事业：海尔、沃尔玛、远大、三一都倡导建立以诚信为核心的企业文化。同时它们的发展历程，就是一个打造以诚信为核心企业文化的历程。而企业文化贵在把它贯彻到每一位员工的思想和行动中。诚信更是这样，诚显于行，方为可信。

“诚招天下客，誉从信中来”，诚信是企业发展的立身之本。可以说，经营企业就是经营信誉，树立诚信。国内一位知名民营企业家在商海摸爬滚打二十多年而立于不败之地，总结出了一条经验：“诚信是企业的生存之根，根基不牢，树倒山摇。”从这句话，我们掂量出了“诚信”对于一个企业的份量。著名企业家鲁寇球发自内心的说，“做企业的失败，往往就是做人的失败。经营风险可以预测，可以规避，而缺乏诚信带来的损失是无法想象！”。大家熟悉的“红豆集团”，就是靠多年打造的诚信品牌，把企业从一个只有6000元起家，发展成销售产值达50亿元的企业集团。产品即人品，诚信即人格。“诚信立业”是我们可持续发展，把企业做强、做大而必须遵守的一项核心原则，它是统率企业文化的灵魂。

企业如人，诚信是魂。有什么样的企业文化，就有什么样的企业行为。不讲诚信的企业肯定无法做大，肯定做不长久。因为技术、人才、资金可以引进，唯独信用不能引进，如美国排名500强第7位的安然公司在一夜之间轰然倒塌，就是一个极好的证明。它告诉我们千万不可忽视诚信在企业文化中的灵魂作用，它关系到企业的成败与兴衰。那么如何做到诚信呢？企业的一举一动，员工的一言一行，都要体现诚信，从诚信的角度出发，以诚信的态度办事，以诚信的形象展示企业的精神风貌。作为企业，要诚实经营，遵纪守法，按章办事，信守合同，践行诺言，确保质量，安全环保，依法纳税。只有以诚信面对广大消费者、面对市场、面对社会，打造诚信品牌，企业才能在经济全球化的今天站住脚跟，铸造辉煌。

只有诚信的企业才能赢得市场，只有诚信的员工才能赢得信任。古人说得好：人信者，人恒信之；无信者，人恒不信之。无论我们要成就什么样的事业，都要以诚立信。今天，员工个人诚信具有了更广、更新、更丰富的内涵：诚实守信，言行一致；爱岗敬业，尽职尽责；勤业精业，以事其业；严于要求，确保质量；遵纪守法，不违规章；办事公道，不徇私情；开诚布公，以诚相待。以诚信的理念经营企业，以诚信的品质服务顾客，以诚信的态度对待岗位，具体体现在“四个真实”的过程中，就是把以诚信为核心的企业文化体现在质量管理和具体操作中，切实把诚信化为员工统一的精神和行动。

真实过程：在产品生产、质量管理的主要环节按有效的程序控制，反对不切实际搞形式，讲一套做一套。

真实操作：对每一道工序严格按要求真实操作，反对应付主义，不按程序办事。

真实反馈：对产品质量、管理实情真实反馈，有效改进，反对欺上瞒下，不负责任。

真实记录：在产品质量和体系管理中，做到每一项记录可靠、可追、可查，反对马虎潦草，弄虚作假。

树立诚信，打造成企业的核心文化，这对于我们员工、企业以及我们事业的不断发展和建立新型的企业文化，具有着至关重要的意义。俗话说：人无诚信不立，业无诚信不旺。诚信是企业敲开市场大门的金砖；诚信是企业提升品牌的旗帜；诚信是企业在市场竞争中制胜的无尚法宝；诚信是企业的灵魂！

诚于衷，信于行。