春节就要到了，李达想，作为刚入行的银行职工，无论如何也要准备一些礼物送给对自己有重要影响的领导们。这不仅仅体现自己是否懂得起这些人情世故，更关键也是更重要的，自己是单位上寄予了厚望的人，要想上进和高升，还得依附于手握实权的领导的认可和提拔。如何接近领导？如何增进领导对自己的印象和好感？那就是除了工作上有突出的表现，还得在工作之外不失时机满足领导的一些爱好。

对职场中这些敏感而重要的内容，李达一点也不糊涂，他知道什么是分寸和原则，可就是想得到做不到。这有两个方面的原因。一是李达一参加工作就在基层，对领导们根本就没有什么机会去接触和交流；二是李达始终被一个“穷”字束缚着，总是伸展不开拳脚，即使想在合适的时候给领导送个礼物，也没有经济基础。当然，对于清正廉洁的领导是不需要这样去献殷勤的，可是你敢保证每一位领导都是清正廉洁的吗？

俗话说，有备无患，趁年终奖金发下来的时候，李达从中安排了一部分资金出来，准备买些时兴的土特产准备在那里。

先，他想感谢支行的人事科长，自己能走进银行全靠人事科长的推荐。这不是为了巴结领导，纯粹是心怀感激之情，早就想表达。送什么礼物合适呢？他想来想去，认为猪蹄是春节期间城里人必备的上好食物。于是，决定送几个新鲜的猪蹄给人事科长。那时的猪蹄并不好买，他便委托热心又识货的退休职工付叔帮这个忙。付叔凭借人熟地熟的优势，没费多大的功夫就帮李达办得妥妥贴贴。可是，那几天李达却抽不出时间进城，等他有了时间后，猪蹄已经变了质。无奈，李达只好苦笑着把这几只猪蹄送给了城里的亲戚，决定另外找机会再去感谢人事科长。

其次，他想到了行长，行长是手握实权的人物，如果能够引起行长重视的话，那自己将在职场上少走很多的弯路。可他对行长的日常生活及行为习惯一点也不了解，到底给行长送什么样的礼物才合适，他不知道；更重要的是，行长是否喜欢别人送礼呢？他也不知道。所以，虽然有这种想法，但决不能贸然造次，否则将弄巧成拙，“实”得其反。

这样想来想去，不觉时间已经到了春节，根本就来不及了。也罢，干脆等到以后再说，何况经济紧张。

春节一过，李达就回到营业所。

上班之初，一切都很散淡，整个小镇的居民还沉浸在春节期间阖家欢乐、走亲访友的喜庆氛围中，一片安宁祥和的景象。

在这个时节，既没有农户前来申请贷款，也不好走村串户搞什么调查，一种无所事事的无聊之感顿然袭上李达的心头。好在文云主任在当地已经成为老门老户，和周围的居民相处得十分融洽，几乎每天不是被张家请去喝酒，就是被李家约去打牌，从早到晚都被酒这东西浸泡着，很快就消受不了。然而，人家请上门来，由不得你不想去，任凭李达怎样推辞，也躲不过小镇人们热情诚心的款待。这是小镇多年来形成的传统和风俗，在这新年大节里，谁家的客人越多越热闹，则预示着谁家的运气就越好。所以，与其说春节期间在上班，不如说是应酬和受罪，不为别的，就那一杯杯的酒，准把你脑壳都焦大。生活在这样的环境中，李达巴不得小镇的春节早一天结束，早一天喝上清淡的稀粥。说起稀粥，李达突然觉得它不再是人们饥荒时的渴求，而是解酒消毒的甘霖。他深深的感受到赴宴的“过犹不及”是什么滋味了，任何事情，包括生活的享受，都应当适可而止，否则，一旦走向极端，就失去了本来的意义。可是，即使懂得这些道理，却又往往身不由己。人就是生活在这种复杂的心理矛盾中，如果能够恰到好处的处理好这些来自内心的矛盾关系，李达认为那样的人就称得上艺术人生了，自己不能做到这一点，无法拒绝别人的盛情好意，只能“舍命陪君子”， 就只能注定平庸。

回到寝室后，李达就会为那墙角的两只猪蹄犯难，不知怎样处理才好。这两只猪蹄是他回老家过年时从家里带来的，早被柴火薰得黑不溜秋，让人一看就会想起餐桌上色香味俱佳的猪蹄炖香菇的美味来，那真是一道别具特色的菜，想起来就会令人馋涎欲滴。之所以不知道怎样处理，是因为这两只猪蹄原本为弥补春节前的愿望而准备的，他想把它们送给人事科长，以表达对人事科长的感激和敬意。可是，没有机会进城，一时半会儿实现不了这个心愿。恰在此时，几个单身同事前来寝室光临，看到这样的好猪蹄，无不想把它弄来下酒喝。也罢，既然大家都想品尝山野之中的老腊肉，作为同事一场，有什么舍不得的？于是，干脆找了个机会和大伙儿一起就地分享了。

除了猪蹄这东西，李达在春节前回家的路途还碰上了更好的野味。那是猎人捕捉的一只果子狸（据说，2003年传遍全球的**就是果子里传染出来的），完整的躯干已经薰得黄里透红，活像陈列在博物馆的标本一样，煞是惹人喜爱。果子狸也算得上是大山中一道独特的上好野味，其肉精瘦细腻，绵实悠香。猎人是舍不得吃的，往往赶在春节前卖个好价钱，变成实用的现金。恰好被李达碰上，连价都不讲，就按照猎人的吼价给了八十元。当然，这样的好东西，李达也舍不得吃，他决定忍嘴待客，把它送给支行的行长。不过，那东西他却没有带到营业所来，也没有带回家里存储，而是寄存在交通方便的亲戚家。他想，要把那东西送到行长家里，他得首先打听行长是否喜欢它，更关键的是，要了解行长是否喜欢下属给他送礼。果然，通过旁敲侧击，打听到行长是个清正廉洁的人。这样一来，他不得不打消原来的念头。不过，并没有死心，他想，他得亲自找到行长，看行长对他的印象是好还是坏。如果对他的印象好，就有可能把这东西送得出去；如果不好，也不能怪自己懂不起职场中的潜规则。于是，他趁开第一次全年工作会时，寻思了一个借口找到行长的家。

行长虽然没有反感李达的造访，但也并不热情，冷漠的问道：“有什么事吗？”

李达连忙回答道：“其实没有什么大不了的事。我才参加工作不久，觉得自己的学历还不够，还想自学拿个本科文凭。”

行长一听，当即就虎着脸训斥道：“现在工作这么忙，哪还有时间去考什么本科？”

如一盆冷水泼来，李达心都凉了大半截，看来自己是个不受行长欢迎的人，连忙知趣的告辞而出。

行长的这句话在李达的心头久久萦绕。当李达打听到人们对领导的评价后，他不得不以小人之心度君子之腹，认为行长在对他进行有意无意的打压。

为什么这样说呢？因为结合前后的现象，李达不得不这样认为。那是到营业所报道时，李达想，自己被安排在信贷岗位上，应当去和分管信贷的副行长与主持全面工作的行长打个照面，这是作为才参加工作的职工应当具备的常识和礼节。于是，他先到副行长办公室。副行长十分热情，非常耐心地进行了一番说教，让李达深受感动和启发。从副行长办公室出来后，李达又以同样的方式请求行长给予指示。可行长并不在乎，只是轻描淡写的应付了两句。这且不说，两个月后，支行对所有信贷员进行业务培训时，李达的书面成绩居然名列前茅，副行长在大会上当着许多老同志的面，把他夸奖一番；行长却目无表情，没有发表任何意见和看法。就是这两位行领导，他们的管理方法和经营理念往往意见相左，关系不和。李达得知他们的这种情况后，认为自己受到行长的冷落一定与副行长对自己有良好的看法人关。于是，他在春节前准备的礼物――稀罕的果子狸，就再也没有必要送给行长了。当然，行长肯定不知道这回事，更不会在乎李达的庸俗和浅薄，但李达却看得非常重要，觉得那样的礼物无法送出去，不仅是对资源的浪费，更是人生的一大悲哀，因为那只果子狸放在亲戚家，最终被蛀虫侵蚀得一干二净。

行长的冷漠，打击了李达进取的信心和希望。在他的视野里，只有基层和农村，才是最适宜生存的环境，虽然没有城里的热闹和繁华，没有都市的浪漫和富丽，但人与人之间的平等与友好，相处的自由和随意，如山涧清泉一样透澈而明亮，这种自然平和的人际关系带给人们的惬意，在城里永远也找不出来。于是，经过慎重考虑，李达不再打算追求远大的理想，只想安安心心的做个基层一般业务人员，希望活出一种闲云野鹤般的恬淡来。